- EAN13
- 9782371482357
- ISBN
- 978-2-37148-235-7
- Éditeur
- LIAISONS SOCIAL
- Date de publication
- 07/07/2022
- Collection
- LIAISONS SOCIALES
- Nombre de pages
- 1534
- Dimensions
- 21 x 15 x 3,7 cm
- Poids
- 978 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Le mémo social 2022
Contrat de travail, relations collectives, paye
Diane Rousseau, Anaïs Renaud, Pierre Francoual, Farah Nassiri Amini
Liaisons Social
Liaisons Sociales
Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, le Mémo Social est conçu pour faciliter vos recherches :
un index thématique de 2 400 entrées
59 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels :licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, comité social et économique, négociation collective, embauche, formation, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, prévoyance, retraite complémentaire…
Cette nouvelle édition 2022 prend notamment en compte la réforme de la santé au travail et la loi climat et résilience, en particulier ses conséquences sur les instances représentatives du personnel.
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59 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels :licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, comité social et économique, négociation collective, embauche, formation, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, prévoyance, retraite complémentaire…
Cette nouvelle édition 2022 prend notamment en compte la réforme de la santé au travail et la loi climat et résilience, en particulier ses conséquences sur les instances représentatives du personnel.
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