Pratiquer la GRH en 15 cas d'entreprises

Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de
GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement,
conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e
édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble des cas met en scène une palette
d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le
domaine bio, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique, agence de
communication… Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse,
documents internes…) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation
réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes
de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique,
intervention à mener.