La diversité culturelle dans les PME

L'emploi est un facteur d'intégration et de cohésion sociales. À travers des
exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur
l'organisation du travail, sur les pratiques liées à l'embauche ou à la
formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et
groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de
cultures différentes. Le propos est de valoriser la diversité dans les
entreprises, qu'elle soit considérée comme une richesse et un vivier de
compétences.